Irgendwie verstehe ich nicht so ganz, warum man in den ersten Jahren wie blöde Vorbereitungen, Reflexionen und weiß der Teufel was schreiben muss - mit der Begründung, dass bei einem Ausfall die Vertretung Arbeitsgrundlagen schriftlich braucht.

Warum müssen ältere Kolleginnen das nicht machen? Vertreten die sich selber oder wie...?


Keine Reflexionen da, Jahresplanung ohne rotem Faden und nichts Konkretes. Da freu ich mich aber.